為充分調(diào)動全校師生工作、學習的主動性和積極性，推動教育教學工作的不斷發(fā)展，鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)，激發(fā)內(nèi)在潛力，根據(jù)學校實際情況，特制定如下獎勵辦法：

（一）優(yōu)質(zhì)課（競賽課、觀摩課）獎

獲得省、市、區(qū)、校級優(yōu)質(zhì)課（競賽課、觀摩課）一等獎的，給予800、500、300、300元獎勵；

獲得省、市、區(qū)、校級優(yōu)質(zhì)課（競賽課、觀摩課）二等獎的，給予500、300、200、200元獎勵；

獲得省、市、區(qū)、校級優(yōu)質(zhì)課（競賽課、觀摩課）三等獎的，給予300、200、100、100元獎勵。

條件：以上獲獎勵的優(yōu)質(zhì)課（競賽課、觀摩課）必須同時具備下列條件：①經(jīng)學校推薦送報或?qū)W校統(tǒng)一組織。②、有獲獎證書。③、授課教案。④以上獎勵不重復(fù)計算，同一次評獎活動，按最高獎項執(zhí)行。

（二）教育科研成果獎

在教育行政部門主辦的刊物上發(fā)表，或由學校統(tǒng)一組織參加的上級教育部門評選的優(yōu)秀論文、教案等。

獲省級以上一、二、三等獎每人分別獎300元、200元、100元；

獲得市級一、二、三等獎，分別獎200元、150元、80元；

獲得區(qū)級一、二、三等獎，分別獎150元、100元、50元。

成果獎以教師獎勵證書為準。

（三）學科輔導(dǎo)獎

1、學科競賽、技能競賽輔導(dǎo)教師和學生同時獲如下獎勵：

此獎項以教師和學生獲獎證書為準，超過一人以上，可累計。同一項同一人不同等次的獎勵只按最高等次獎勵，不累計。

2、征文輔導(dǎo)獎：教師在輔導(dǎo)學生參加上級教育行政部門主辦的征文比賽中，獲國家級獎?wù)呖傻锚劷?/span>300元，獲省級獎?wù)呖傻锚劷?/span>200元，獲市級獎?wù)呖傻锚劷?/span>100元，獲區(qū)級獎?wù)呖傻锚劷?/span>50元。

此項計獎只按獲獎級別，不分獎次，按獲獎文章篇數(shù)，不按指導(dǎo)教師人數(shù)，同一系列不同等次只按最高等次獎勵，不累計。

3、發(fā)表作品輔導(dǎo)獎：凡輔導(dǎo)學生在各級黨報黨刊和教育行政部門主辦刊物發(fā)表的教師均可獲得輔導(dǎo)獎。省級以上刊物發(fā)表的作品每篇獎金200元，市級100元，區(qū)級50元，同一篇文章，多層次獲獎，只得最高層次獎。

4、文藝節(jié)目指導(dǎo)獎：凡教師在市、區(qū)組織的藝術(shù)節(jié)或各類文藝比賽中指導(dǎo)的學生獲一等獎?wù)?，每項分別可得獎金300元、200元；獲二等獎?wù)?，每項分別可得獎金200元、100元；獲三等獎?wù)?，每項分別可得獎金100元、50元。

此項獎，屬同一節(jié)目只按最高等次計獎，不累計。

5、體育比賽訓(xùn)練獎：凡教師訓(xùn)練學生的各項體育項目在參加市級、區(qū)級比賽中獲得冠軍者可分別獲得200元、150元的教練獎；獲第二名者，分別獲得150元、100元的教練獎；獲第三名者，分別獲得150元、100元的教練獎。

計獎方法：一人指導(dǎo)多人獲獎?wù)?，取前三名計獎；若在同一項競賽活動中，同時取得多層次獎勵者，只按最高等次計獎一次，不重疊計獎，多人指導(dǎo)一項活動者，也只得一份獎。

（四）宣傳報道獎

教師對學校教學先進事跡、經(jīng)驗、做法等在黨報、黨刊、教育行政部門舉辦的刊物上發(fā)表或電視媒體等宣傳、報道，省級及其以上的得獎金500元，市級得獎金300元，區(qū)級得獎金200元。標題新聞、簡訊減半計獎。

本項按被采用稿件份數(shù)計獎，只按最高等次，不重復(fù)計獎。

以上獎勵辦法，一期一結(jié)算。為保證本辦法實施的嚴肅性、真實性和公正性，每學期學校將對所設(shè)獎項的所有獲得者，嚴格審定、核查，所有獎項必須有真實的證書、證件或其它有效證明材料。教師取得的證書必須在校備案。若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，或通過非正當渠道獲取的成績、證書、證件等一律不予承認，不得給予獎勵。本獎勵辦法解釋權(quán)歸學校。